mar. Mar 19th, 2019

Dream Jobs aplica el Blockchain para la búsqueda de empleo | Plan | Negocios



Luego de que en junio pasado ganara el premio Innovation Awards Latam en São Paulo como la mejor empresa de servicios que utiliza Blockchain, Dream Jobs quiere metamorfosear el mercado profesional certificando toda la información de los candidatos a través de un proceso muy simple basado en esta tecnología disruptiva.

La plataforma de empleo de viejo crecimiento en Colombia certificará 500 mil hojas de vida de forma gratuita para todos los usuarios de su aplicación y con esta iniciativa se convierte en la primera empresa que lo hace a través de Blockchain en América Latina.

“En el mercado profesional, el 60% de las hojas de vida tienen ciertos niveles de trastorno en aspectos como el tiempo de experiencia o funciones que se ha desempeñado en trabajos anteriores. Para evitar esto utilizamos la tecnología Blockchain donde nuestros usuarios menos de cargar la información de la hoja de vida deben adjuntar todos los documentos de soporte. Una vez certificada toda la información, la hoja de vida tendrá la categoría triple A certificada y tendrá prevalencia a la hora de postularse a cualquier propuesta de empleo de la plataforma”, explica Andrés García, CEO de Dream Jobs.

El Blockchain o “condena de bloques” es un registro digital inhackeable, inmutable y totalmente rastreable que permite hacer todo tipo de transacciones sin intermediarios. Esta tecnología tiene el potencial de mejorar la eficiencia y la efectividad de las organizaciones, someter costos y aumentar los ingresos al ayudar a crear nuevos productos, servicios y modelos de negocio, de acuerdo con la firma privada de servicios profesionales Deloitte. Su impacto potencial es enorme y cerca de del mundo se están desarrollado iniciativas en sectores tan diversos como turismo, finanzas, gobierno, agricultura y ahora en el profesional.

Con dos abriles en el mercado, Dream Jobs es un head hunting especializado para que las pymes profesionalicen todo su proceso de selección a un costo bajo. En tan solo siete días pueden obtener una terna con el 100% de requisitos, ahora con el valía junto de contar con el historial normativo y profesional certificado. La compañía incluso está implementando tecnologías como la Inteligencia Fabricado, con la que ha implementado un chatbot que realiza entrevistas laborales para originar reportes sobre los candidatos en tiempo efectivo.

Otro de los títulos agregados de la plataforma es que utiliza la geolocalización para que tanto empresas como quienes buscan empleo encuentren oportunidades cercanas que mejoren la productividad y calidad de vida en las grandes ciudades del país.

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