mar. Mar 19th, 2019

Cuatrecasas incumple las normas y oculta los sueldos de sus consejeros | Compañías



Soraya Sáenz de Santamaría, el nuevo fichaje de Cuatrecasas, entrará como socia para liderar la habilidad de buen gobierno corporativo y cumplimiento justo, por otra parte de incorporarse al consejo de filial. Tiene trabajo empezando por su propia nueva casa. La firma de abogados a la que llega incumple la norma y no publica el sueldo del consejo en sus cuentas anuales, según le afea el auditor.

Cuatrecasas no desglosa en sus cuentas anuales los sueldos, dietas y remuneraciones que cobran los miembros del consejo de filial.Así lo destaca el mensaje de auditoría emitido por Grant Thornton de las cuentas de la firma de abogados correspondientes a 2017, las últimas depositadas. El auditor pone como salvedad precisamente esta marcha de información, ya que aunque el cargo de asesor se ejerce de guisa gratuita, la sociedad tendría que incluir otros pagos realizados a los administradores, cosa que no hace. 

Según los Estatutos de Cuatrecasas, el cargo de administrador “se desempeña con carácter tirado”. Sin bloqueo, “no se hace constar en la memoria el precio de los sueldos, dietas y remuneraciones de cualquier clase devengados por otros conceptos en el curso del gimnasia por los miembros del consejo de filial”. El auditor destaca que, ya en las cuentas de 2016 su opinión “contenía una salvedad por este mismo motivo”.

La norma contable exige el precio de los sueldos, dietas y remuneraciones de cualquier clase que se paguen en el curso del gimnasia a la inscripción dirección y los miembros del víscera de filial, cualquiera que sea su causa, debe estar recogida en la memoria anual, cosa que no hace Cuatrecasas. 

Las cuentas de la firma de abogados señalan que el número de administradores de la sociedad son 12 (10 hombres y 2 mujeres). “Los miembros del consejo de filial no han percibido cantidad alguna por su pertenencia al víscera de filial”, señalan las cuentas de la sociedad. Pero siquiera se dan detalles de otros pagos.

Cuatrecasas explica que la percepciones que han obtenido los administradores de la sociedad, durante el gimnasia, se han devengado “conforme a idénticos criterios a los aplicados al resto de socios profesionales”. Esto es, “se les retribuye exclusivamente por su prestación accesoria de trabajo, en tanto que socios profesionales de la sociedad”. Y el plazo concreto a cada socio se realiza conforme al “Plan de Carrera Profesional del Socio” y en función de las “Unidades Globales de Billete (UGP)” que cada socio tiene asignado.

La sociedad Cuatrecasas Gonsalves cerró el gimnasia 2017 con una sigla de negocio de 208,73 millones, según las cuentas individuales depositadas en el Registro Mercantil, un 1,5% más que los 205,5 millones que ingresó en 2016. La compañía arrojó pérdidas de 121.000 euros, similares a los 116.809 euros de un año antiguamente. 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *